Programa piloto de movilidad para el personal de PYMES europeas, cofinanciado por la Unión Europea (Programa EaSI – Empleo e Innovación Social) y coordinado por la Cámara de Comercio Oficial de España en Bélgica y Luxemburgo.

El objetivo del programa es fortalecer capacidades de las PYMES europeas y el desarrollo de habilidades de su personal, apoyando los desplazamientos transnacionales temporales de sus empleados, gerentes y propietarios o (co) propietarios, para realizar colaboraciones de mutuo beneficio entre empresas europeas.

Características principales del programa MobiliseSME:
1. El programa implica el desplazamiento temporal (de 1 a 6 meses) de personal de una PYME de un país de la UE a otra PYME de otro país de la UE.
2. Existen 2 modalidades de participación: como empresa de acogida y como empresa de envío. Una misma empresa puede participar en las 2 modalidades. El único requisito es que los propietarios o copropietarios de la empresa tengan más de 3 años de actividad profesional acumulada y el personal desplazado haya trabajado por al menos 1 año para dicha empresa.
3. El programa también contempla la participación de autónomos y profesionales liberales con los mismos requisitos.
4. Los países con los que se puede realizar la movilidad son los estados miembros de la UE, Islandia, Noruega, Albania, Macedonia del Norte, Montenegro, Serbia y Turquía.

El personal desplazado sigue empleado por la empresa de envío durante el período de la colaboración y esta empresa de envío recibe un apoyo financiero mensual por parte del programa que depende del país de destino y que sirve para ayudar a cubrir costes de desplazamiento, alojamiento, etc.

Los beneficios esperados para las empresas participantes y el personal desplazado tienen que ver con:
Empresa de Envío:
• Expandir o consolidar su negocio en la UE.
• Fortalecer las colaboraciones ya existentes.
• Ampliar su red de contactos internacional.
• Conseguir acceso a nuevos mercados, productos o servicios.
• Obtener nuevos conocimientos sobre la manera de hacer negocios en otro país diferente de la UE.

Personal desplazado:
• Adquirir habilidades complementarias.
• Ampliación del conocimiento en un área temática.
• Aprender sobre otros métodos o procesos organizativos.
• Desarrollar habilidades interculturales y lingüísticas en un entorno empresarial.
• Aprovechar las oportunidades que ofrece el Mercado Único de la UE y la libre movilidad de los trabajadores.

Empresa de Acogida:
• Obtener nuevas ideas de empleados experimentados en diferentes campos de especialización.
• Obtener acceso a mercados internacionales y establecer nuevas asociaciones.
• Desarrollar nuevas innovaciones o tecnologías.
• Obtener información de primera mano sobre el país de la empresa de envío.
• Establecer una nueva colaboración en el mismo mercado de la empresa de envío.

El programa contempla tantos tipos de colaboración como se pueda imaginar. Las empresas tienen la libertad de elegir en qué aspectos desean trabajar juntos. Algunas ideas, por ejemplo:
• Realizar estudios de mercado o desarrollar estrategias de marketing en otros territorios.
• Innovación o desarrollo de nuevos productos o servicios.
• Capacitaciones conjuntas en sectores críticos para cualquiera de los participantes.
• Investigación y colaboración para encontrar posibles clientes en mercados exteriores.
• Desarrollo de informes conjuntos.

Esta iniciativa puede ser una buena oportunidad para las empresas y empresarios canarios, apoyando la internacionalización de las empresas canarias, por un lado, y atrayendo inversión y talento a las islas por otro lado.

Muchas empresas europeas ya han visto en este programa la oportunidad para fortalecer su colaboración internacional, unir fuerzas y adaptar su negocio a los desafíos actuales y a los que están por venir.

Más información en la página web del programa www.mobilise-sme.eu  y en las redes sociales:

Puntos de contacto https://mobilise-sme.eu/local-contact-points/  

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